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Um pouco sobre a história da formação da Empresa Júnior do curso de Administração...
O curso de Administração constituiu sua Empresa Júnior no ano de 2002. Existem dois caminhos para a formação da Empresa Júnior:
O primeiro consiste na inscrição de chapas formadas pelos próprios alunos e abertura de votação para eleição das mesmas.
O segundo corresponde à formação de uma equipe, selecionada por professores, composta de alunos comprometidos com o projeto. No caso da Faculdade São Luís, optou-se pela segunda alternativa, ou seja, criação de uma equipe, como forma de garantir maior probabilidade de sucesso.
Desta forma, são selecionados anualmente oito alunos do curso de Administração com o perfil adequado e com disponibilidade para execução das atividades programadas. Esses alunos têm a missão de estruturar a Empresa Júnior e, fundamentalmente, criar bases para renovação constante de seus quadros.
Os participantes da Empresa Júnior podem usufruir das seguintes vantagens:
- Oportunidade de gerir uma pequena empresa;
- Desenvolvimento de habilidades gerenciais;
- Formação de networks;
- Acesso a treinamento profissional;
- Conhecer o mercado local;
- Motivação e liderança.
Sobre a composição da Empresa Júnior do curso de Administração:
A Empresa Jr. atualmente é composta por 12 membros, sendo eles 1 presidente, 1 vice-presidente , 2 coordenadores e os demais, são alunos do curso de Administração.
A Empresa participa de vários eventos dentro da Faculdade São Luis, sendo eles sociais, culturais, educacionais, etc.
As reuniões ocorrem sempre no horário do intervalo a fim de discutir melhorias para a mesma, e projetos a serem desenvolvidos ou já em andamento.
Os projetos são divididos entre os membros para que todos tenham a oportunidade de mostrar seus conhecimentos e habilidades.
Todos os alunos do curso de Administração podem participar da Jr. , desde que estejam comprometidos às responsabilidades a eles determinadas.
Os alunos passam por um processo seletivo, entregam seus respectivos currículos, seleciona-se os candidatos que passam por uma entrevista e, após, são chamados a participarem.
Projeto de Extensão - Curso de Administração: Empresa Júnior
As Empresas Juniores são instrumentos essenciais na formação acadêmica e profissional do aluno, possibilitando a utilização de conhecimentos aprendidos em sala de aula e desenvolvendo habilidades valorizadas no mercado de trabalho como: criatividade, trabalho em equipe, liderança etc.
Uma Empresa Júnior é uma Associação “sem fins lucrativos”, constituída por alunos de uma Instituição de Ensino, que visa prestar serviços e desenvolver projetos para empresas, contando com a orientação de professores e profissionais especializados. O conceito surgiu na França em 1967, já é realidade em muitas faculdades brasileiras e constitui-se num empreendimento estimulado e valorizado por representantes do Ministério da Educação (MEC).
Projetos implantados pela empresa:
As proposições a seguir visam apresentar os principais projetos realizados pela Empresa Júnior no decorrer dos últimos anos:
a) Regularização da Empresa Júnior nos Órgãos Públicos.
b) Criação do Banco de Talentos (banco de dados com currículos dos alunos da Faculdade São Luís).
c) Projeto de Simulação Empresarial .
d) Carteirinha Estudantil.
e) Programação da Semana de Estudos do Curso de Administração.
f) Projeto de Pesquisas: realização de pesquisas de interesse de empresários e comunidade jaboticabalense.
g) Projeto Pesquisa Eleitoral .
h) Projeto Cesta Básica.
i) Material Preço Certo.
Projetos em andamento:
1) Projeto acessibilidade:
Objetivo: o objetivo dessa pesquisa é identificar os tipos de necessidades especiais existentes nas escolas municipais e estaduais de Jaboticabal e distritos (Lusitânia e Córrego Rico). Quais os acessos necessários para posteriormente criar subsídios que promovam a acessibilidade necessária às pessoas com necessidades especiais, como física, auditiva, mental, visual ou múltipla, ou com mobilidade reduzida.
2) Curso de extensão: 1º Módulo - "MENTALIDADE ENXUTA - O SISTEMA TOYOTA DE PRODUÇÃO" Objetivo: Apresentar aos participantes os princípios da “Mentalidade Enxuta” e como eles podem ser aplicados nas empresas.
O curso é complementado por meio de casos reais, com implementações e uma simulação para que os participantes possam aplicar na prática os conceitos ensinados.
a) Estatuto Social da ADM. JR.;
b) site da ADM. JR., em estudo;
c) Projeto Olhos D´Alma.
Para desenvolver tais projetos, os membros da Empresa Júnior contam com infraestrutura cedida pela Faculdade de Educação São Luís, como:
a) uma sala;
b) mobiliários: mesas, cadeiras, arquivo, material de escritório, etc. ;
c) linha telefônica;
d) computador com acesso à Internet ;
e) softwares necessários ao desenvolvimento dos projetos.
Além do apoio material, a Empresa Júnior conta com a participação e o apoio da Mantenedora da Instituição, professores e alunos.
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