Administração

Duração: 04 ANOS
Formação: BACHARELADO
Modalidade de curso: PRESENCIAL
RECONHECIDO
PELO MEC

O curso de Administração da Faculdade de Educação São Luís visa formar profissionais com as habilidades e competências necessárias para se atuar no competitivo ambiente empresarial. Assim, será desenvolvida ao longo do curso a capacidade de liderança, a comunicação, a visão holística, a postura empreendedora, o raciocínio analítico, a criatividade, a formação de valores éticos e de responsabilidade social, aliadas a um forte embasamento teórico-prático das diversas áreas da administração de um negócio.

Objetivos do curso

O curso de Bacharelado em Administração da Faculdade de Educação São Luís tem por objetivo desenvolver competências e tornar o administrador um profissional competente para criar e implementar projetos de negócios com atitude empreendedora e visão estratégica. O curso contribuirá para formar profissionais por meio de um conjunto de conhecimentos e ferramentas que favoreçam o desenvolvimento de competências ligadas à Administração e torná-los profissionais capazes de propor soluções e resolver problemas complexos inseridos no processo administrativo da gestão.
 

Carreira

Por tratar-se de um profissional multidisciplinar, o administrador pode trabalhar em qualquer tipo de empresa, tornando-se peça indispensável para o acompanhamento das modernas configurações industriais e comerciais. Como exemplo de indústrias onde o administrador pode trabalhar, temos as de alimentos, têxtil, supermercados, distribuidoras, comércio em geral, como empreendedores, em firmas estatais, em governos, consultorias e assessorias, etc.
 

Diferenciais São Luís

Os principais diferenciais do curso de Bacharelado em Administração a distância da Faculdade de Educação São Luís são:
a) Formação baseada na captação e interpretação da realidade, proposição de ações e intervenção na realidade;
b) Sensibilidade às questões emergentes da área profissional, do ensino e do entorno social;
c) Articulação entre ensino, pesquisa e extensão.

A matriz curricular do curso de Bacharelado em Administração da Faculdade de Educação São Luís está organizada com 50 disciplinas, distribuídas em 8 semestres, a serem integralizadas no mínimo de 4 e no máximo 8 anos. A integralização dos componentes curriculares compreende um total de 100 créditos, que correspondem a 3.280 horas, já computadas as horas das Atividades Complementares.
 

1º Ano - Semestre 1


Informática Aplicada à Administração: 36h - Núcleo: III
Introdução à Administração: 72h - Núcleo: II
Macroeconomia: 72h - Núcleo: I
Metodologia da Pesquisa e do Trabalho Científico: 72h - Núcleo: I
Métodos Quantitativos Matemáticos: 72h - Núcleo: II
Noções Gerais de Direito: 36h - Núcleo: I

1º Ano - Semestre 2


Contabilidade Geral: 72h - Núcleo:I
Filosofia: 72h - Núcleo:I
Matemática Financeira: 72h - Núcleo:II
Microeconomia: 72h - Núcleo:I
Teorias da Administração: 72h - Núcleo:II

2º Ano - Semestre 1


Contabilidade e Análise de Custos: 72h - Núcleo:II
Direito Empresarial e Tributário: 72h - Núcleo:I
Organização Sistemas e Métodos: 72h - Núcleo:II
Psicologia nas Organizações: 72h - Núcleo:I
Sociologia: 72h - Núcleo:II

2º Ano - Semestre 2


Administração de Material e Patrimônio: 72h - Núcleo:II
Administração Mercadológica: 72h - Núcleo:II
Comunicação Empresarial: 72h - Núcleo:I
Finanças Corporativas: 72h - Núcleo:II
Métodos Quantitativos Estatísticos: 72h - Núcleo:III

3º Ano - Semestre 1


Administração da Produção: 72h - Núcleo:II
Administração Financeira e Orçamentária: 72h - Núcleo:II
Comportamento Organizacional: 72h - Núcleo:II
Estágio Supervisionado I - Análise Financeira e Mercadológica: 75h - Núcleo:IV
Pesquisa Operacional: 72h - Núcleo:III
Sistemas de Informações  Gerenciais das Organizações: 72h - Núcleo:II

3º Ano - Semestre 2


Administração Estratégica: 72h - Núcleo:II
Comportamento do Consumidor e Pesquisa de Marketing: 72h - Núcleo:II
Direitos Humanos: 36h - Núcleo:I
Estágio Supervisionado II - Análise de Recursos Humanos de Produção e Serviços: 75h - Núcleo:IV
Gestão de Pequenas e Médias Empresas: 72h - Núcleo:II
Gestão de Pessoas: 72h - Núcleo:II
Logística Empresarial: 36h - Núcleo:II

4º Ano - Semestre 1


Análise de Risco e Decisão de Investimento: 72h    - Núcleo:II
Cultura Africana e Indígena: 36h - Núcleo:I
Estágio Supervisionado III - Elaboração do Projeto de TCC: 75h - Núcleo:IV
Ética nos Negócios: 36h - Núcleo:II
Gestão da Qualidade Total: 72h - Núcleo:II
LIBRAS     7°: 36h - Núcleo:I
Política de Negócios e  Jogos de Empresas: 72h - Núcleo:II
Trabalho de Conclusão de Curso I: 36h - Núcleo:IV

4º Ano - Semestre 2


Economia Brasileira: 72h - Núcleo:I
Elaboração e Análise de Projetos: 72h - Núcleo:II
Estágio Supervisionado IV - Elaboração do TCC: 75h - Núcleo:IV
Mercado de Capitais: 72h - Núcleo:II
Negociação Empresarial: 36h - Núcleo:II
Politica de Educação Ambiental e  Gestão Ambiental:72h - Núcleo:II
Trabalho de Conclusão de Curso II: 36h - Núcleo:IV

 


Organização Curricular (Art.5º das Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Administração)

I - Conteúdos de Formação Básica - Núcleo: I - CH: 792 - 25%
II - Conteúdos de Formação Profissional - Núcleo: II - CH: 1836 - 58%
III - Conteúdos de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias - Núcleo: III - CH: 180 - 6%
IV - Conteúdos de Formação Complementar - Núcleo: IV - CH: 372 - 12%

TOTAL - CH: 3180 - 100%

Me. Anderson Ricardo Cornelian
Ciências Sociais, FCL-UNESP. 2002
http://lattes.cnpq.br/5477179892252897


Me. André Alves de Souza
Ciências Contábeis, CUML, 2002
http://lattes.cnpq.br/7046846578758193


Esp. André Luís Assumpção
Administração, São Luis. 2005
http://lattes.cnpq.br/7287850303331501


Ma. Camila Magrini da Silva
Direito, UNIVERSIDADE DE RIBEIRÃO PRETO. 2002
http://lattes.cnpq.br/7968407291363038


Esp. Carlos Alberto De Vitto
Matemática - Faculdade São Luís, 1990
http://lattes.cnpq.br/6317216474606283

Me. Cassio Name Risk
FEA-RP USP 2007 - Administração
http://lattes.cnpq.br/1763597406764067


Ma. Clarice Gutierrez Kitamura Kajimoto
Ciências Contábeis, FEARP-USP.2014
http://lattes.cnpq.br/0536779163033483


Me. Domingos Sávio de Mecenas
Administração FEA-USP-SP, 2000
http://lattes.cnpq.br/5486268107729663


Dr. Erberto José da Silva
ESAPP-Fundação Gamon , 1979
http://lattes.cnpq.br/4479481878712129

Me. Érico Carvalho Moreli
Engenharia Elétirca UNIP, 2000
http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4231042A3


Me. Gustavo Salomão Viana
Graduação em Administração na FEARP-USP - 2009
http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4550916A9


Dr. Júlio Cesar Bellingieri
Economia, UNESP/Araraquara, 1994
http://lattes.cnpq.br/8779518851389704


Ma. Karine Ribeiro de Assunção
Psicologia, UFSCar, 2001
http://lattes.cnpq.br/6192295832476372


Dr. Maria Cândida Sacco Marcelino
Agronomia - FCAVJ - UNESP - 1980
http://lattes.cnpq.br/4398693781463661

Ma. Marina Toledo de Arruda Lourenção
Administração, FEA-RP/USP. 2014
http://lattes.cnpq.br/2034671681003720


Me. Renato Leandro Taguchi
Bacharel em Turismo pelo Centro Universitário Moura Lacerda
http://lattes.cnpq.br/2418984914589396


Me. Rodrigo Jussi Lopes
Administração, Faculdade São Luís - Jaboticabal, 2005.
http://lattes.cnpq.br/5910473819684724


Esp. Thiago Henrique Caraski
FATEC-TQ.2004
http://lattes.cnpq.br/5370646782988498


Me. Vanessa de Bello Lins da Rocha
Letras,FESL,2002
http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4282551Y5


Dr. Virginia Aparecida Castro
Administração, UFU, 2003
http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4236741A4

 

O Estágio Supervisionado consiste em trabalho obrigatório de campo, no qual as atividades práticas são exercidas de forma orientada. É através do Estágio Supervisionado que o saber fazer e o saber teórico se concretizam. No estágio, o (a) aluno (a) treina o seu papel, quando a sua identidade profissional é gerada, construída e elaborada.

O Estágio Supervisionado tem como objetivo:

  • proporcionar ao aluno (a) conhecimento sobre a realidade na qual atuará;
  • dar ao aluno (a) oportunidade para apropriar-se do conhecimento propiciado pela prática;
  • desenvolver um processo de reflexão sobre a relação dialética estabelecida entre a teoria e a prática;
  • desenvolver uma formação baseada no contexto real de atuação;
  • criar oportunidade para o (a) aluno (a) interagir com profissionais experientes;
  • inserir o (a) aluno (a) em vivências e/ou exemplos práticos para discussões acadêmicas.

 

A elaboração do TCC constitui disciplina obrigatória para todos os estudantes do curso de Administração da Faculdade São Luís. Sua carga horária prevista de 150 horas, distribuída no componente curricular Estágio Supervisionado III e IV, sendo que no 7º Semestre é elaborado o Projeto do Trabalho de Conclusão de Curso e no 8º semestre o trabalho é finalizado. Isso tudo proporciona:

  • Orientação técnica, teórica e metodológica prestada pelos professores orientadores;
  • Tempo dedicado à pesquisa, o que permitirá a elaboração de um Trabalho de Conclusão de Curso (TCC).

Para a melhor eficácia na construção do TCC são oferecidas as disciplinas TCC I e TCC II, nos 7º e 8º semestres, respectivamente, com a carga horária total de 72 horas, que se constituem em suporte educacional para o desenvolvimento do TCC.
A integralização do Curso de Administração inclui a elaboração pelos discentes de um Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), no formato de artigo cientifico elaborado individualmente, sobre um assunto específico da área, segundo escolha do mesmo, contando com o auxílio do Professor-orientador. Este, certamente, é um instrumento que possibilita a articulação entre a teoria e a prática. O TCC é uma atividade obrigatória sob a orientação de um (a) professor (a) que fará a coordenação do desenvolvimento do trabalho.

As Atividades Complementares são componentes curriculares obrigatórios. São estudos e atividades relativas ao ensino, pesquisa, extensão e cultura, cujo reconhecimento requer a avaliação de conhecimentos, habilidades e competências adquiridos fora do ambiente acadêmico, mediante documentação comprobatória. O Curso de Ciências Contábeis concentra carga horária de atividades complementares com 100 (cem) horas, devendo seu cumprimento ser distribuído ao longo do Curso e podem ser desenvolvidas na modalidade presencial ou à distância. A realização das referidas atividades é obrigatória para todos os acadêmicos regularmente matriculados, podendo ser desenvolvidas em: atividades de ensino, atividades de pesquisa e atividades de extensão.

Links para download

Resolução do Conselho Nacional de Educação

Regulamento das AACCs

Quadro Regulamentar das AACCs

Dicas e links de cursos gratuitos para aquisição das AACCs

CRA-SP (Conselho Regional de Administração de São Paulo)

Através do PRA (Programa de Relacionamento Acadêmico): http://www.crasp.gov.br/crasp/WebForms/interna.aspx

iPed (Instituto Politécnico de Ensino a Distância): http://www.iped.com.br/

Cursos na Fundação Getúlio Vargas: http://www5.fgv.br/fgvonline/Cursos/Gratuitos

Fundação Bradesco: http://www.ev.org.br/Cursos/Paginas/Online.aspx

Como enviar documentação para o Supervisor de AACC

Encaminhar via e-mail ao Supervisor de AACC a documentação comprobatória da(s) atividade(s) realizada(s), no seguinte formato:

1. Documento no formato PDF;

2. Documento com a seguinte nomenclatura: Nome Completo_AACC_Curso. Exemplo: Adriana Pereira Alves_AACC_CCB;

3. Em caso de certificados, deverá constar nos mesmos: carga horária trabalhada, título do evento/curso, data da realização, assinatura do responsável com a devida identificação deste.

Endereço de e-mail: aacc1@saoluis.edu.br

Supervisor de Atividade Complementar: Prof. Me. Anderson Ricardo Cornelian

 

 

Em consonância às necessidades profissionais e sociais do setor, bem como, com o proposto das Diretrizes Curriculares Nacionais, o bacharel em Administração deverá apresentar o perfil para atuação no planejamento, organização, direção e controle das organizações, gerindo questões financeiras, materiais e de pessoas. Em sua atividade, utiliza as ferramentas científicas, técnicas, sociais e econômicas da produção e do gerenciamento. Nos processos de tomada de decisão, proporciona a circulação de informações, apresentando soluções inovadoras e adaptáveis ao contexto organizacional. Tem ainda como função fixar objetivos, organizar e alocar recursos financeiros e tecnológicos, liderar as pessoas e equipes, negociar, controlar e avaliar resultados, compreendendo o contexto sociopolítico e econômico em que atua e exercitando a capacidade de comunicação e de relacionamento.
 

O curso de Administração constituiu sua Empresa Júnior no ano de 2002. Existem dois caminhos para a formação da Empresa Júnior:

O primeiro consiste na inscrição de chapas formadas pelos próprios alunos e abertura de votação para eleição.
O segundo corresponde à formação de uma equipe, selecionada por professores, composta de alunos comprometidos com o projeto. No caso da Faculdade São Luís, optou-se pela segunda alternativa, ou seja, criação de uma equipe, como meio de garantir maior probabilidade de sucesso.

Desta forma, são selecionados anualmente oito alunos do curso de Administração com o perfil adequado e com disponibilidade para execução das atividades programadas. Esses alunos têm a missão de estruturar a Empresa Júnior e, fundamentalmente, criar bases para renovação constante de seus quadros.

Os participantes da Empresa Júnior podem usufruir das seguintes vantagens:

  • Oportunidade de gerir uma pequena empresa;
  • Desenvolvimento de habilidades gerenciais;
  • Formação de Networks;
  • Acesso a treinamento profissional;
  • Conhecer o mercado local;
  • Motivação e liderança.

 

Sobre a composição da Empresa Júnior do curso de Administração:

A Empresa Jr. atualmente é composta por 12 membros, sendo eles 1 presidente, 1 vice-presidente , 2 coordenadores e os demais, são alunos do curso de Administração.
A Empresa participa de vários eventos dentro da Faculdade São Luís, sendo eles sociais, culturais, educacionais, etc.
As reuniões ocorrem sempre no horário do intervalo a fim de discutir melhorias , e projetos a serem desenvolvidos ou já em andamento.
Os projetos são divididos entre os membros para que todos tenham a oportunidade de mostrar seus conhecimentos e habilidades.
Todos os alunos do curso de Administração podem participar da Empresa Jr. desde que estejam comprometidos às responsabilidades a eles determinadas.
Os alunos passam por um processo seletivo e entregam seus respectivos currículos. Seleciona-se os candidatos que passam por uma entrevista e, após, são chamados a participarem.

Projeto de Extensão - Curso de Administração: Empresa Júnior

As Empresas Juniores são instrumentos essenciais na formação acadêmica e profissional do aluno, possibilitando a utilização de conhecimentos aprendidos em sala de aula e desenvolvendo habilidades valorizadas no mercado de trabalho como: criatividade, trabalho em equipe, liderança etc.
Uma Empresa Júnior é uma Associação “sem fins lucrativos”, constituída por alunos de uma Instituição de Ensino, que visa prestar serviços e desenvolver projetos para empresas, contando com a orientação de professores e profissionais especializados. O conceito surgiu na França em 1967, já é realidade em muitas faculdades brasileiras e constitui-se num empreendimento estimulado e valorizado por representantes do Ministério da Educação (MEC).
 

Para mais informações ligue para: (16) 3209.1800 ou mande um e-mail para: administração@saoluis.edu.br

Administração
Administração
Período Noturno
Coordenador Prof. Me. Domingos Sávio de Mecenas
Contato administracao@saoluis.edu.br
Reconhecimento PORTARIA MINISTERIAL NO. 3.148 DE 04 DE OUTUBRO DE 2003 (DOU 06-10-2004)
Descrição