Curso: Gestão Estratégica de Pessoas

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Coordenador do Curso: Prof. Msc. Adriano dos Reis Lucente

E-mail: posadministracao@saoluis.edu.br

Concepção do Curso

Concepção do Curso: Os cursos de MBA se destinam a formar profissionais de gestão e negócios para as diversas áreas do mundo empresarial, forjando executivos bem preparados para atuar em qualquer ramo empresarial. A Faculdade de Educação São Luís localiza-se em Jaboticabal, onde encontram-se diversos setores organizacionais, sendo o município um dos grandes propulsores da economia regional. Portanto, nada mais justo que atenda a demanda dos profissionais do setor que desejam se atualizar e aprofundar seus conhecimentos em gestão estratégica de pessoas. O Curso de Gestão Estratégica de Pessoas possibilitará aos alunos nele matriculados desenvolver as seguintes habilidades: - Ser um agente de mudança, sobretudo no processo de desenvolvimento socioeconômico do país; - Ser um profissional com habilidades e competências na área de gestão estratégica de pessoas; - Compreender a importância da gestão estratégica de pessoas no contexto regional e nacional.

Objetivo do Curso

GERAIS:
O curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Estratégica de Pessoas pretende especializar profissionais, ampliando as suas áreas de pesquisa relacionadas à gestão estratégica de pessoas e passando à compreendê-la como uma seqüência de ações adotadas com o propósito de desenvolver equipes competentes, qualificadas e comprometidas com os objetivos estratégicos da organização, a fim de contribuir para a criação e manutenção de uma vantagem competitiva sustentável em longo prazo. Portanto, é de suma importância a sua aplicabilidade nas organizações e interesses afins.
ESPECÍFICOS:
O curso, organizado nos termos da Resolução nº 1 do CNE/CES de 08/07/2007 tem como objetivos específicos: - Capacitar, teórica e tecnicamente, profissionais de todas as áreas no intuito de expandir seus conhecimentos e buscar possíveis soluções para a complexidade da gestão estratégica de pessoas; - Oferecer aos alunos, a oportunidade de adquirir os conhecimentos, valores, atitudes, compromissos e capacidades necessárias para compreender o tipo de gestão proposto; - Criar novas normas de conduta em indivíduos e grupos e na sociedade em geral, em relação à gestão estratégica de pessoas; - Capacitar profissionais que possam contribuir decisivamente para explicitar os vínculos de sua área com à gestão estratégica de pessoas, por meio de uma forma própria de compreensão dessa temática.

Investimento

Matrícula: verificar condições no contrato ao lado
Mensalidade: verificar condições no contrato ao lado

Estrutura Curricular

Eixos Temáticos

1º Módulo: Métodos e Técnicas de Pesquisa Científica e Metodologia do Ensino Superior

2º Módulo: Desenvolvimento Organizacional

3º Módulo: Gestão Estratégica de Pessoas

4º Módulo: Gestão do Conhecimento

Matrículas
Informações e ficha de matrícula on-line